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社内起業で海外事業所の立ち上げ、経営に携わった経験から、オフィスワーカー出身の社会保険労務士でありながら、経営者の気持ちを理解し、寄り添えることが特徴です。働き方改革においては、経営者と従業員の立場を理解して、労働時間削減の陣頭指揮を取ることも可能。